USP und Positionierung

Unser Versprechen: „Wir wollen, dass Sie besser werden!“

Unsere USP:

• Einsatz von ausschließlich erfahrenen Partner-Level-Beratern mit der Expertise und Methodenkompetenz von Top-Management-Beratungen
• 100% Projektarbeit als Einzelberater oder in schlanken Teams mit einfachen Projektstrukturen – auf jeden Fall hoch produktiv
• maßgeschneiderte Service-Level für Consulting, Critical Situations-Management, Interim und Change
• kein Aktionismus, sondern sorgfältige Analysen kritischer Erfolgsfaktoren als Leitlinie für nachhaltige Performance-Verbesserungen
• enge Einbindung Ihrer Mitarbeiter, Know-how Transfer, hohe Identifikation und konsequente, tool-gestützte Umsetzung 

Unsere Fähigkeiten:

• punktgenaue Besetzung erforderlicher Profile durch Rückgriff auf ein Netzwerk unternehmerischer Berater – „Managed Freelance Consultants“ – auf Partner-Level
• Seniorität und Erfahrung, um als qualifizierter Gesprächspartner auf Augenhöhe vom „commitment“ der Mitarbeiter getragene, nachhaltige Lösungen auszuarbeiten und umzusetzen
• ausgeprägte Problemstrukturierungsfähigkeit und klare Spezifikation nachprüfbarer Projekt-Deliverables