Managed Freelance Consultants

Auch Unternehmensberatungen sind der Marktdynamik ausgesetzt. Der wesentliche Treiber der Marktdynamik für Beratungsfirmen ist die zunehmende Professionalisierung auf Seiten der Klienten. Vielfältige Erfahrungen mit Beratern, die Optimierung des Beratereinkaufs, Compliance-Regelungen und nicht zuletzt auch vermehrt ehemalige Berater auf Kundenseite haben das Anforderungsprofil an Unternehmensberater wesentlich verändert.

Unsere strategische Antwort:

  • Projekt- oder Teambesetzung aus einem Netzwerk ehemaliger Mitarbeiter von Top-Management-Beratungsfirmen auf Partnerlevel – definitiv keine Anfänger!
  • Aufgliederung des Beratungsangebotes in für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Service-Level
  • hoch effektive Beratungsmodule für einzelne, aber häufig wiederkehrende Anforderungen, aktive Einbringung der Kundenexpertise!
  • flexible Kostenstruktur, die es erlaubt, Top-Management Consulting-Leistungen zu höchst attraktiven „value for money“-Konditionen anzubieten
  • „we walk the talk“

Für unsere Klienten ergeben sich dadurch massive Vorteile:

  • Projektbesetzung ausschließlich mit Senior-Expertise auf Partner-Level
  • dadurch schlanke und hochproduktive Teams und Projektstrukturen
  • Im Umgang mit Beratern erfahrene Unternehmen erhalten höchst qualifizierte Beratungsleistung „auf Augenhöhe“.
  • Unternehmen, die Top-Management Beratung bisher nicht nutzen konnten, können sich nun dieses Beratungsniveaus bedienen und dadurch ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessern